Arbetsboken - handbok när man anställer människor som har Aspergers syndrom

En oumbärlig bok för alla arbetsgivare. En person som har Aspergers syndrom kan bli en verklig resurs på en arbetsplats om han får rätt introduktion, säger Gunnel Norrö i denna bok. På sin karaktäristiskt undervisande prosa låter Gunnel oss följa med in på arbetsplatsen, sedd ur en Aspergares ögon. Det fördelaktiga med Gunnels böcker är att de är skrivna ur ett POSITIVT perspektiv. Aspergaren är båda kompetent och läraktig. Man bör dock förstå hans tankevärld för att begripa varför konflikter kan uppstå, till följd av denna. Enligt Eve Mandre, filosofie doktor och expert på autism, verksam vid Certec i Lund, är Gunnels nya bok en GULDGRUVA för att förstå hur en Aspergare resonerar kring arbete och aktiviteter.

Boken är inköpt av MISA, och används som just nu som hjälpmedel för introduktion på arbetsplatser för personer med AS. Regering och riksdag vill minska aktivitetsersättningar till personer med smärre arbetshandikapp. Personer med autism är en särskild grupp i samhället som kan drabbas mycket negativt av åtgärder på detta område, om de INTE får rätt introduktion och arbetspraktik. Därför har Gunnel genomfört en samhällsinsats redan på ett tidigt stadium och skrivit den här oumbärliga boken! Recensioner finns i Assistansföretagens tidskrifter. Boken är avsedd för alla med intresse för funktionshindret autism och Aspergers syndrom.