Dialogkompetens för utveckling i arbetsliv och samhälle

"Dialogkompetens för utveckling i arbetslivet" är en introduktion för den som vill använda samtalet och dialogen i organisations- och samhällsutveck-lande sammanhang. Att mötas genom att göra olika perspektiv synliga, att samtala om de faktiska arbetsuppgifterna och att hjälpa varandra att sätta in dessa i ett större sammanhang, att få överblick och se sin roll i helheten är exempel på vad dialogiska gruppsamtal kan användas till. Dialog kan användas för att utveckla och förändra olika verksamheter.