Juridisk metod tillämpad inom arbetsrätten

Den juridiska metoden kan beskrivas på olika

sätt. I den här skriften har författaren valt att

visa de olika moment som ingår i en tillämpning

av juridisk metod inom arbetsrätten. Ett skäl

till detta är att den juridiska metoden blir

särskilt tydlig i sin tillämpning inom just detta

rättsområde. Detta beror bl.a. på att det inom

arbetsrätten avkunnas relativt många domar

i den för disciplinen högsta instansen,

Arbetsdomstolen.

Det är viktigt att se att den juridiska metoden

är ett nödvändigt verktyg i alla typer av rättstillämpningssituationer;

för att den som är

part i en tvist ska kunna bedöma sin rättsliga

ställning, för att rådgivaren i en problemsituation

ska kunna ge ett relevant råd, för

att domstolen ska kunna formulera ett

korrekt domslut o.s.v.

Den juridiska metoden handlar om dels en viss

ordning i sättet att beskriva ett händelseförlopp

eller ett problem, dels kunskaper om tillämpliga

rättsregler så att det rättsliga problemet blir

formulerat på ett rättsligt relevant sätt och dels

kunskaper om dessa rättsreglers innebörd i syfte

att den rättsliga slutsatsen ska bli korrekt.

Denna bok är skriven för den som – utan att

vara jurist – har anledning att tillämpa rättsregler

eller förstå tillämpningen av rättsregler.