Ledningsgruppen - så kan den utvecklas

Boken vill utveckla ledningsgruppens arbete så att medlemmarna blir en ledarskapsgrupp med tid över för utvecklings- och strategifrågor. I dag fungerar många ledningsgrupper mindre bra - för mycket tid går åt till information och operationella frågor. Men arbetar man i rätt form och tillvaratar gruppmedlemmarnas personliga drivkrafter kan man istället utveckla en stark ledarskapsgrupp.