Med blicken framåt - några framtida utmaningar och möjligheter för en attraktiv arbetsgivare

I skriften ger tunga namn – Gunnar Wetterberg, Anders Parment och Lisskulla Lindström – sin syn på hur kommuner och landsting ska kunna rekrytera och behålla kvalificerade medarbetare de närmaste åren.

De lyfter bland annat fram traineeverksamhet och mentorskap samt attraktiva anställningsformer samt olika former av belöningssystem.