Organisationspsykologi och ledarskap

Organisationspsykologi och ledarskap belyser på ett verklighetsförankrat sätt alla faktorer som påverkar individens engagemang och prestationer i arbetet. Boken spänner över ett omfattande område - från de organisatoriska förutsättningarna för att den mänskliga potentialen inom en organisation ska tillvaratas, till ledarskapet och kraven på en tillfredsställande psykosocial arbetsmiljö. Här ges också konkreta råd av personaladministrativ natur, exempelvis rörande rekrytering, kompetensutveckling och åtgärder för att förebygga konflikter, stress och utbrändhet.Genomgående görs anknytningar till praktiska förutsättningar och problem på den svenska arbetsmarknaden och till strategier, metoder och rutiner som tillämpas där.Läs mer om boken på studentlitteratur.se