Personality-vs-organizational style (P-O) model of employee turnover intentions - an empirical exploration

Författare
Rachid M. Zeffane
(Rachid M Zeffane)
Språk
Engelska
Förlag År Ort Om boken ISBN
Univ. of Newcastle, Dept. of Economics 1993 Australien, Callaghan, N.S.W 21 sidor. 0-7259-0786-X