Samspel och samarbete - vägledning för chefer och medarbetare att prestera bättre resultat

Har du också varit med om att det gnisslar mellan enheterna och medarbetarna på jobbet, att det pågår revirstrider där ingen hänsyn tas till att problemen påverkar både organisationens styrka och lönsamhet. Då arbetar du på en av många arbetsplatser där samarbete och samspel inte fungerar eller skulle kunna fungera bättre. Det finns en föreställning om att ett bra samspel uppstår av sig självt. Så är det inte. Alla på arbetsplatsen behöver lära sig att göra det på ett strukturerat sätt för att utveckla verksamheten och sig själva. Priset gäller för varje separat artikel i serien.