Sök böcker

Här kan du söka dig fram till bra böcker. Klicka sen på en bok för att läsa mer om den!

Sökning efter: Bryan Hopkins 16 träffar

Titel Författare År Språk
1-2 E-HR: Using Intranets to Improve the Effectiveness of Your People (flera utgåvor) Bryan Hopkins uuuu-uuuu Okänt
3 Learning Strategies for Sustainable Organisations Bryan Hopkins uuuu-uuuu Okänt
4 Cultural Differences and Improving Performance: How Values and Beliefs Influence Organizational Performance Bryan Hopkins 2009 Okänt
5-6 Cultural differences and improving performance : how values and beliefs influence organizational performance / Bryan Hopkins (flera utgåvor) Bryan Hopkins uuuu-uuuu Okänt
7 Cultural differences and improving performance: how values and beliefs influence organizational performance Bryan Hopkins 2009 Engelska
8 e-HR - using intranets to improve the effectiveness of your people Bryan Hopkins c2003 Engelska
9 e-HR electronic resource : using intranets to improve the effectiveness of your people / Bryan Hopkins and James Markham Bryan Hopkins uuuu-uuuu Okänt
10 e-HR : Using Intranets to Improve the Effectiveness of Your People Bryan Hopkins 2003 Engelska
11 e-HR : using intranets to improve the effectiveness of your people / Bryan Hopkins and James Markham Bryan Hopkins uuuu-uuuu Okänt
12 Learning and Performance Bryan Hopkins 2016 Engelska
13 Learning and Performance: A Systemic Model for Analysing Needs and Evaluating Training Bryan Hopkins 2017 Okänt
14 Learning and performance : a systemic model for analysing needs and evaluating training / Bryan Hopkins Bryan Hopkins uuuu-uuuu Okänt
15 Learning Strategies for Sustainable Organisations Bryan. Hopkins 2022 Engelska
16 Learning strategies for sustainable organisations / Bryan Hopkins Bryan Hopkins uuuu-uuuu Okänt

1

Sökningen görs direkt i Kungl. bibliotekets söktjänst libris. Libris katalog innehåller närmare 7 miljoner titlar från ca 170 bibliotek i Sverige och biblioteken samarbetar om att hålla katalogen uppdaterad. Utan libris skulle inte en tjänst som Boktraven vara möjlig.